תאונות דרכים בדרך לעבודה

תאונות דרכים הן לצערנו דבר די נפוץ במדינת ישראל. תאונות דרכים יכולות לקרות בכל מקום – החל מהחנייה, דרך כבישים עירוניים ועד כבישים מהירים ודרכים בין עירוניות. כמו כל תאונה, אם התאונה לא התרחשה על ידיכם בכוונה – אתם זכאים לפיצוי בגין היבטים רבים של התאונה.

מקרה שכדאי לשים לב אליו באופן מיוחד הוא תאונת דרכים בדרך לעבודה. תאונת דרכים בדרך אל העבודה או בדרך חזרה ממנה – יכולה להיחשב בעיני החוק כתאונת עבודה, שעבורה אתם זכאים לפיצויים שונים מאשר סתם תאונת דרכים. בטקסט שלפניכם נפרט מתי תאונת דרכים בדרך לעבודה אכן נחשבת כתאונת עבודה – ומתי לא.

תאונת דרכים בדרך לעבודה היא תאונת עבודה

תאונת דרכים שהתרחשה בדרך לעבודה יכולה להיחשב כתאונת עבודה. ההיגיון שעומד מאחורי החוק ופסיקות בית המשפט אשר ביססו את הקביעה הזו הוא, ככל הנראה, שאלמלא הייתם מחויבים למעסיק ולעבודה – לא הייתם בדרכים, וכפועל יוצא גם לא הייתם מעורבים בתאונה.

חשוב לציין את העובדה שאין הבדל בין עצמאיים ובין שכירים לגבי הקביעה הזו. העובדה שמדובר בתאונת עבודה עשויה לסייע לכם, משום שהפיצויים יגיעו מחברת הביטוח של המעסיק, ולא מהפוליסה שלכם. העובדה הזו תגרום לכך שפוליסת הביטוח שלכם לא בהכרח תתייקר בעתיד כתוצאה מהמעורבות שלכם בתאונה.

פיצויים בגין תאונת דרכים בדרך לעבודה

את הפיצויים בגין תאונת דרכים בדרך לעבודה אתם יכולים להגיש כנגד שלושה גורמים – הביטוח של המעסיק (בגין תאונת העבודה), הביטוח של הרכב הפוגע (בגין תאונת הדרכים) או המוסד לביטוח לאומי (בגין הפגיעה בכושר ההשתכרות). לכל אחד מהאפשרויות הללו יש את היתרונות והחסרונות שלה – וכדי להבין אותם לעומק, כדאי לפנות לייעוץ אצל עורך דין תאונות דרכים.

קחו לדוגמא את סוגיית פריסת קבלת כספי הפיצויים. הפיצוי שאדם אשר נפגע בתאונת דרכים בדרך לעבודה ובחר להגיש תביעה כנגד חברת הביטוח – יתקבל בדמות תשלום כל סכום הפיצויים מיד עם תום ההליכים בבת אחת. לעומת זאת, הפיצוי שאדם אשר נפגע בתאונת דרכים בדרך לעבודה ובחר להגיש תביעה לפיצויים מהביטוח הלאומי – יקבל את כספי הפיצויים בדמות תגמול חודשי לאורך זמן.

תאונת דרכים בדרך לעבודה היא לא תאונת עבודה

תאונת דרכים בדרך לעבודה לא תחשב תאונת עבודה במקרה שהאדם הפגוע חורג מהדרך המקובלת. כך למשל, אדם אשר עצר בדרך מהעבודה אל ביתו לקניות בסופרמרקט ונפגע בחניון – לא בהכרח יהיה זכאי לפיצויים כנפגע תאונת עבודה. יוצאי דופן מהמושג “חריגה מהדרך המקובלת” יהיו מקרים של הגעה לתפילת בוקר, ופיזור של ילדים במסגרות החינוך השונות.

סיכום

 תאונת דרכים בדרך לעבודה יכולה להיחשב כתאונת עבודה – ולזכות את המעורבים בה בפיצויים מוגדלים. כדי להבין מה הן הזכויות שלכם ולממש אותן במלואן – פנו לעו”ד תאונות דרכים. אין לראות בכל האמור לעיל תחליף לייעוץ משפטי מקצועי.